后疫情时代，所有企业都面临着许多新的机遇与挑战，如何在困境中活下来，找到企业的发展之道，打造一个高效团队。人力资源中心组织新员工进行内训，特邀公司创始人兼CEO黄总作为讲师，为新入职的员工来讲解公司的企业文化与战略，强化每位新人的信心，鼓励大家发挥出青春与才华，为百思泰事业添砖加瓦。

企业文化是百思泰永保活力的精神支柱。百思泰从创业之初40种产品到现在3000多种产品，经过十余年的艰苦创业，在行业中树立了品牌的地位。百思泰从开始就重视人才，爱惜人才，培养人才，通过团队的智慧打造优秀品牌。坚持不忘初心，专注于汽车后市场工具装备领域，不走寻常路，不断创新，拥有多项自主知识产权，成为国家级高新技术企业，成为许多伙伴可依赖的专业品牌。黄总用精彩的案例为大家分享了践行企业文化的精髓。

团结——是走向成功的基础；

拼搏——是每位员工的内在品质；

感恩——是每位员工的人性的完美展示；

分享——是我们的核心理念；

价值——是我们的奋斗目标。

奋斗者文化却是现阶段企业必须具备的，也是最稀缺的。后疫情时代，强调每个人都要有主人公精神，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。工作中以成绩说话，对结果负责，为客户与公司创造价值。每个人要以身作则，照亮团队，营造公司奋斗文化。支撑奋斗者文化是狼性文化打造，认真领悟“贪、残、野、暴、和”的狼性文化，贯穿到工作细节中去，强大自己精神境界，强调打胜仗的决心与意志，同时要及时淘汰平庸者。

成功的企业必须依靠强大的团队，服从领导，行动力超群。 企业文化不要停留在口号阶段，而是努力践行。百思泰提出建设幸福企业，紧紧围绕着新目标：开放、卓越、快乐、温暖、健康、共赢，把百思泰打造成为一家有梦想、有情怀的企业。

企业战略是百思泰前进的照明灯。新时期，我们对企业战略做出来新的定义，

活下来，走出去，立标杆。努力在危机中发现新机会，提前布局，逆流而上，成就卓越。

愿景：让全天下没有难修的汽车

使命：成为世界级汽修工具品牌

价值观：开放、包容、敬业、隐忍、突破